BAŞLIK: istifa eden personel

arkadaşlar istifa eden personele istifası gelene kadar ders yazabilir miyim çok acil

İstifasını 5 gün elinizde tutabilirsiniz.

Anlaşılan istifası ilçeye gitmiş yapacak bir şey yok ders yazamazsınız.Ayrıca personel kurumda yok ise zaten ders yazamazsınız.

hayır daha göndermedim ama istifa dilekçesine bugünün tarihini atmış bekletebilir miyim beş güne kadar

mikail47 yazan:
"Atmış" dediğiniz tarih dilekçenin tarihi ise ve ayrılış tarihi belirtlilmemişse yasal süre başlar diye düşünüyorum. Yok eğer ayrılacağı tarihi bu gün olarak yazmışsa orada sizin prosedürleri işletip işletmeme serbestiyetiniz doğuyor. İster kabul eder, isterse yasal süreyi beklemesini beyan edersiniz. Eğer bunu kabul emezse yine de ayrılabilir ama sizin ihbar tazminatı talep etme hakkınız doğar. Tabi bu işlemlerin hepsinin "yazılı" olması gerekir Yok eğer...... (uzar)

Eğer yanlış biliyorsam tecrübeli arkadaşlarımda düzeltmesini istirham edeceğim. Zira insan faktörünün ön planda olduğu bir sektörde yasal prosedürler biraz daha önem kazanıyor. Ne bilmeden keyfi uygulama yapmaya kalkalım ne de maruz kalalım...

Değerli arkadaşlarım, Kurum müdürü olarak size verilen bir dilekçeyi yasal süresi içerisinde mem şube müdürüne iletmek zorundasınız. Fakat verilen dilekçeyi kabul etmek zorunda değilsiniz. Verilen dilekçeye direk uygundur diyebileceğiniz gibi uygun değildir veya şu tarih itibariyle uygundur şerhi düşerek ilgili yere gönderebilirsiniz. Unutmayalım yaptığımız belirli süreli iş sözleşmesi her iki tarafı da bağlamaktadır.