BAŞLIK: Calisma gunleri

Benim düşüncem:
- yeni oranlarlarla maaş düzenlemesini kıdem ve performans doğrultusunda 3.000-4.000 aralığına çekmek (son Sgk denetlemeleri de buna geçilmesini öngörüyor, yazı gelmiştir.)
- performansı düşük personelin tazminat ve çıkışının verilip, kurumun ivmesine uygun personel ile verimin artırılması
- 6. Gün olayına girilmesini şu aşamada kesinlikle yanlış buluyorum. (%6 verilseydi olmazsa olmazlardan biri idi)

Bunlar olduğunda eğitimci rahatlar, bu baskıcı yönetim görseli biter. Şahsen ben %60 tamamladım, ortam mükemmel. Tabi bi anda tamamen geçmesi zor. Kârınızdan biraz feragat gerekiyor..

Sizin kurumunuzda olmuyor evet. Yararlı bir uygulama olsa siz de yapardınız bunu.Siz bilmiyor musunuz öğretmeni 6 gün getirmeyi. Haftada 40 saate zorlamayı. Yapmıyorsanız yararlı olduğunu düşünmediğiniz için.

Bunu biliyorsunuz da neden söylemiyorsunuz o zaman. Siz de kurum işletiyorsunuz, siz de para kazanıyorsunuz. Böyle de oluyormuş demek ki.
Bunları ifade etmek bu kadar mı zor? 6 gün yasal olarak mümkün ama performans açısından uygun değil demeniz yeter. Böyle dediğiniz için size kızan ya da vay şöyle patron böyle patron diyen olur mu?

Sayın Tartanç. İmza atmayı bırakın da hala cevabınızı bekliyorum. Diyorsunuz ya ak, kara. Niyetinizi belli edin. Söylemlerinizle düşünceleriniz farklı sanırım.

Siz her şeyi biliyorsunuz sayın obey.
(nokta)

Geçmiş yazılarımda da var. Biz 5 gün çalışıyoruz diye.
Bu iş zaten zor. Patronun önemli görevi bu işi mümkün olduğu kadarı ile kolaylaştırmak olmalı diye.
Bu iş zor, öğretmenler ve diğer çalışanlar maddi ve manevi tatmin edilmeli diye.

Yazmayacaktım ama neyse.

Şahıs bile kara liste hazırlamayı bırakıp, daha iyi nasıl eğitim verilebilir derdine düşmüş sayın Tartanç. O davranıştan sonra böyle olumlu uygulamalar sunabiliyorsa demek ki olumlu yönde ilerleyen şeyler var. Sizin buna niyetiniz var mı? Yoksa sadece lafta mı kaldı o söylemler.

Bırakın bu tür yaklaşımları yahu.
Siz kimsiniz?
Amacınız nedir?
Herkese had bildirdiğinizi mi sanıyorsunuz?
Sizin istediğinizi yazınca mı iyi oluyoruz?
Yazmayınca kötü mü oluyoruz?

Sayın Obey,

Sizin ısrarla kabullenemediğiniz, anlamaya yanaşmadığınız şey, özel kurumların esnek hareket etmek zorunda olduğu...

Şu okuldan 1 yarım gün izinli meselesine kadar kurumlar sabahları zaten boş oturuyor, doğru dürüst ders yapmıyordu. Bildiğim bazı kurumlar tatillerini hafta içine alıp derslerini hafta sonlarına koydular. Hafta içi çalışma düzenini değiştirip öğleden sonra çalışmaya geçtiler. Öğrencilerin %70-80'inin saat 16:00 dan sonra geldiğini düşünün... Ne zaman ders yapacaksınız? Akşam 9'da mı?

Mecburen kendinizi şartlara göre düzenlemek zorundasınız.

************

Şimdi tekrar söylüyorum. Konu öğretmenlerin dertleri, sıkıntıları ise bunları her vesile ile konuşalım, tartışalım. Ama olay bu minvalden çıktı artık. Şurada mevzuatla ilgili basit bir soruya dahi öğretmenlerin ne kadar ezildiği tartışması meze yapılıyorsa bu konuları konuşmanın da anlamı yok!

Ben fikrimi, kanaatimi söylüyorum. Kurumlar ya tümüyle serbest bırakılsın, tamamen özel olsun, ya da devlet tüm kurumları kamulaştırsın... olay bitsin, dert bitsin.

Ahkam kesmeye odaklılık sakil duran bir giysi gibi ve çoğu insan da bunu giymeye ne kadar meraklı. Ha palyaço kıyafetiyle dışarı çıkmışsın ha bilgiye ve analize odaklanmaktan ziyade başkalarını hedef alarak ahkam kesmeye odaklanmışsın. İkisi de 1 kilometre öteden anında görülüyor. Alıntıdır.

Kimseye özel olarak yazılmamıştır. Lütfen kimse üstüne alınmasın.

Kurumların esnek olmaya zorlanmasını mı savundum burada?
Seans ücretinin %8 asgari ücrete sabitlenmesi gerektiğini söylemiştim. Kurumlar batsın, iş yapamasın, düzen kuramasın diye böyle söylediğimi mi düşünüyorsunuz?
Özel eğitim literatürü derken bunu kast etmiştim. Genel bir düzenlemeye ihtiyaç var. Sizin yaşadığınız kaygıların katlarca fazlasını öğretmenler yaşıyor buna itirazı olan yoktur sanırım. Ortada gerçek bir düzenlemeye ihtiyaç var ve iki tarafın da çıkarları doğrultusunda yapılmalı. Zamdan sonra 6 güne çıkararak olmaz bu iş. Size ödül olan öğretmene neden ceza oluyor?

Bu arada sayın Tartanç. Konuyu hala had bildirmeye çekiyorsunuz. Eğer size had bildirilmesi gerekiyorsa çalışan öğretmenleriniz yapar bunu ben değil. Benim tek derdim ifadelerine önem verdiğim, savunduğum, güvendiğim birinin esas düşüncelerinin farklı olması. Eğer gerçekten böyleyse hata sizde değil zaten bende. Görememişim, anlayamamışım demek ki. Darp olayında da benzer sıkıntılar olmuştu. Bana söylediğiniz yazılardaki farklılık ithamını, siz öyle olduğunuz için söylediğinizi düşünüyorum.