cemkilinc yazan:
Hocam tam da bu yüzden tüm çalışanlar şartsız olarak kısa çalışmaya dahil edilmeli diyorum. Bu iş avansla vs olacak bir iş değil. Diyelim ki ;Temmuz ayında da kurumlarımız açılmadı. Ne olacak? Şimdi çalışanların primini, verdiği maaştan yatırmakla övünen kişiler kısa çalışma desteği 3 ay sonra bittiğinde, çalışanlarının maaşlarını ödemeye devam edecek mi? Bu çok gönüllü çalışan arkadaşlar para akışı kesilince mevcut kurumlarından ayrılsa nerede iş bulabilecek ? Daha doğrusu ortada kurum kalacak mı?
Çok haklısınız bu konuda , dediğiniz gibi sektörün tüm çalışanları kçö den faydalanmalı tatil uzarsa devletin bunu 3 ay daha uzatma ihtimali mevcut fakat bu süre zarfında sektörü rahatlatmak açısından daha geniş kapsamlı bir destek verilmez ise sizinde dediğiniz gibi kurumlar ayakta kalamaz , daha öncede belirttim personel giderleri genel giderlerin %35 i diyelimki kapalı kaldığımız sürede elektrik , mazot , kırtasite vs. giderimiz yok o zaman olsun genel giderimizin yarısı , kalan yarısı ne olacak ? bir kaç kurum dışında bu süreci atlatacak kadar birikmişi olan kurum yoktur diye düşünüyorum .
