garip yazan:
saydığınız tüm bu nedenler sizin kurumlarınız için hizmet veren çalışanlarınızın özlük haklarını gaspetmeniz, onların kıdem tazminatlarını ve emekli aylıklarını yüzde 30'lara varan oranda eksik almasına neden olmanız için gerekçe değildir. devletin kendi çalışanının vergisini 40 lira gösterse nolur, 1000 lira gösterse nolur? devletin sağ cebinden sol cebine bir a4 kağıdına imzayla geçen sanal rakamlardır onlar.
Günümüzde sanal rakamlar gerçek rakamlardır. Siz internetten alışveriş yaparken nakit para mı veriyorsunuz? Klavyede 2 tıklama ile ekran üstünde para oradan buraya gidiyor.
Hak gaspı denilince de kanımca en büyük gaspı devlet yapıyor. Üst düzey yönetici olarak 30 yıl SSK tavanının kat kat üstünden prim, vergi ödeyip emekli olan yakınım 1400TL emekli maaşı alıyor. Çalışan emekliler için maaşından kesilen destek primi bile daha fazla. Yani devletten aldığı maaştan daha fazlasını devlete prim olarak ödüyor.
İşverenin hiç bir hakkı gaspetmediği durum bu!
Farkında mısınız bilmem ama bu ülkede bağkurlu, sgk'lı kendi primlerini kendisi ödeyenler bile asgari ücretten ödüyor. Sizin deyişinizle kendi haklarını gaspediyorlar. Neden acaba?